轉承責任 法例列明轉承責任

法例列明轉承責任 . 制訂措施保障教會

法例列明轉承責任 制訂措施保障教會 第 2816 期(2018 年 8 月 12 日) 要聞 分享: Whatsapp :: 電郵 :: 臉書 :: 推特 風雨蘭及基督教協進會性別公義促進小組於七月二十六日,假循道衞理聯合教會九龍堂合辦「教會如何預防及處理性騷擾投訴?」講座,平等機會委員會高級訓練主任林卓姿提到,法例列明
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當性騷擾發生,教會要負上轉承責任 ——回應吳思源〈性騷擾還是 …

一二年六月六日有關雇主的轉承責任。換言之,性騷擾事件若在教會發生,基於教會有轉承責任,即是根據《性別歧視條例》第46 條列明雇主的責任:任何人在其受僱用中所作的任何事情,就該條例而言須視為亦是由其僱主所作出的,不論雇主是否知悉或
電子通訊: 第224期 - 20 December 2019
【蘋果踢爆】僱主拒處理職場性侵屬違法 社工犯非禮或被除牌
職場非禮或性騷擾受害人若向僱主投訴,僱主其實無法以個案涉及違法行為而迴避責任。風雨蘭總幹事王秀容指出,僱主具有轉承責任,若僱主拒絕處理受害人的投訴,受害人可透過平機會控告僱主觸犯《性別歧視條例》,要求僱主道歉及賠償。過往亦有案例,僱主因未有合理處理受害人的性 …
法律140813侵權法(十五) 轉承責任 2 - ZKIZ Archives

性傾向歧視對商業的影響 . 轉承責任所造成的逆向歧視

轉承責任所造成的逆向歧視 第 2202 期(2006 年 11 月 5 日) 真情真性 洪子雲 分享: Whatsapp :: 電郵 :: 臉書 :: 推特 貝蒂是聖安東尼德州商業銀行的個人信託管理員。
2011年性教育教師訓練系列三:防止性騷擾入侵校園 | 明光社

CODE OF CONDUCT FOR LICENSED INSURANCE AGENTS

 · PDF 檔案上。保險代理人對其主事人承擔合約及受信責任。反之而言,主事人提供報酬予其代 理人,並對其代理人在其授權範圍內作出的行為負有轉承責任。因此,主事人實施適 當的管控及程序以管理其保險代理人實為符合其利益。從監管角度看,該等管控及程
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轉承責任的英文
※中文詞彙轉承責任在字典百科國語字典中的解釋。 例句 Article 34 where an endorser writes ” non – negotiable ” on a bill of exchange and his subsequent party negotiates it by endorsement, the endorser shall not bear responsibility for guaranty to …
【促轉會淪選戰打手】「沒操作很可惜」 副主委密召打侯會議對話曝光

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活動消息:建立性別尊重的教會—防治性騷擾工作坊 - 信仰百川
謹慎責任
謹慎責任(Duty of care,注意義務)在侵權法中,是要求一個人在做出一件預料會損害其他人的作為時,必須遵從標準而合理的謹慎之法律 責任。它是構成一個疏忽作為的原則之一。 原告人要指控被告人,原告人需指出被告人違反的法律中,所指出需遵行的謹慎責任,未能遵行謹慎責任,可 …
社會責任
香港侵權法
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